雄壁鎮(zhèn)“六措施”狠抓 “四項制度” 的貫徹實施
發(fā)布時間：2008-06-05 09:05 來源：雄壁鎮(zhèn) 瀏覽次數(shù)：9662
為加快推進政府職能向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方式轉變，切實建設法治型、服務型、廉潔型、開明型政府，雄壁鎮(zhèn)多措并舉認真貫徹實施“四項制度”，為全鎮(zhèn)經濟社會的發(fā)展提供強有力的制度保障。一是強組織。成立以鎮(zhèn)長任組長領導小組，切實加強對貫徹落實四項制度的領導。二是重部署。制定《雄壁鎮(zhèn)關于落實四項制度的實施意見》、《雄壁鎮(zhèn)關于落實四項制度的實施方案》及相關的配套措施。三是廣宣傳。制定《雄壁鎮(zhèn)貫徹落實四項制度工作手冊》281冊發(fā)放到鎮(zhèn)村干部職工、村民小組長、各中小學校，廣宣傳四項制度相關內容，讓四項制度家喻戶曉，做到“人人熟知四項制度，人人自覺遵守四項制度”。四是抓責任。鎮(zhèn)長與鎮(zhèn)直各站所、學校、村委會等的負責人簽訂四項制度責任書，形成一級抓一級，一級向一級負責的工作格局，確保四項制度的責任落實到人。五是兩結合。將貫徹落實“四項制度”與新一輪解放思想大討論相結合，與黨風廉政建設相結合，通過四項制度的貫徹落實切實轉變廣大職工的工作作風，更新思想觀念、破創(chuàng)新工作思維，在全鎮(zhèn)上下形成解放思想、大膽探索、勇于創(chuàng)新，敢于實踐的工作局面。六是嚴考核。將四項制度的貫徹落實納入干部職工的年終考核，對不重視四項制度的貫徹落實，不嚴格按四項制度的相關內容要求開展工作的個人將在年終考核為不稱職。