師宗縣：鄉(xiāng)級“擂臺比武”比出“真功夫”賽出“精氣神”
發(fā)布時間：2023-06-14 16:23 來源：師宗縣委組織部 作者：許鵬成 瀏覽次數：6910
為檢驗全縣村（社區(qū)）干部抓基層黨建、基層治理、人居環(huán)境提升、產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅成效鞏固等重點工作任務完成情況，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨組織書記“領頭雁”作用，師宗縣結合“紅旗村（社區(qū)）”推選，組織開展2023年村（社區(qū)）黨組織書記“擂臺比武”。
選優(yōu)配強干部隊伍，提振干事精氣神
“鄉(xiāng)村要振興，產業(yè)必先行”“發(fā)展強不強全靠領頭羊”“我是農民的兒子，深知農民想要什么”“熱的不是氣溫，是對熱果產業(yè)發(fā)展的激情；窮只是元素，但不是標簽”……擂臺上，各村（社區(qū)）圍繞“黨建示范、治理有效、美麗宜居、產業(yè)興旺、脫貧鞏固”五面紅旗，紛紛亮出看家本領，用一張張照片、一組組數據、一個個案例亮出抓黨建促基層治理、鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展的精彩“答卷”。目前，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已組織鄉(xiāng)級“擂臺比武”，115名村（社區(qū)）黨組織書記積極參與。近年來，師宗縣持續(xù)深化村級組織“大崗位制”改革，實施“雙雁”工程和村組干部“雙提升”行動，解出農村基層干部老齡化、學歷低“最優(yōu)解”，引進培養(yǎng)一批“有情懷、留得住、能帶富”的農村“領頭雁”隊伍，在農村廣袤沃土上綻放出人生絢麗華彩，“群雁齊飛”托舉起鄉(xiāng)村振興新希望。
嚴在平時管在日常，轉變作風抓落實
各村（社區(qū)）在“比武”中檢驗工作成效，“擂臺”中交流經驗做法，賽出了勇于爭先的“火藥味”、亮出了干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”、比出了鄉(xiāng)村振興的“加速度”，達到了相互學習、相互交流，提振士氣、加壓鼓勁的良好效果?，F場評委客觀打分評價、查擺存在問題、明確發(fā)展思路。近年來，師宗縣突出“三治融合”，在推動全縣村（社區(qū)）干部轉作風、提效能上下功夫，依法編制村（社區(qū)）工作準入清單49項、為民服務事項清單16項和小微權力清單59項，全面厘清村（社區(qū)）權力邊界；實施“清廉村居”三年行動，構建黨內監(jiān)督+群眾監(jiān)督的自治監(jiān)督體系，不斷筑牢規(guī)范履職“防火墻”；堅持鄉(xiāng)風、家風、民風“三位一體”，把核心價值融入鄉(xiāng)村振興各方面，為推動師宗縣黨建引領基層治理提供有力保障。
健全機制保障待遇，服務為民爭紅旗
師宗縣把“擂臺比武”評選結果作為“紅旗村（社區(qū)）”創(chuàng)評的重要依據，推選出工作扎實有效、群眾滿意度高、經得起實踐檢驗的“紅旗村（社區(qū)）”，把“紅旗村（社區(qū)）”推選結果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度基層黨建考核內容，作為提高村組干部待遇報酬的直接參考和村（社區(qū)）干部評先評優(yōu)的重要依據。同時倒排連續(xù)多輪推選為“零面旗”的村（社區(qū)）為“后進村”，實行重點整頓管理。獎優(yōu)幫弱懲劣機制的落實到位，越來越多根植基層，扎根群眾，苦干實干的“領頭雁”脫穎而出，帶領鄉(xiāng)親們推進一個個產業(yè)項目、做好一件件惠民實事。
來源：師宗縣委組織部 許鵬成
編輯：牛慧玲