雄壁鎮(zhèn)：“縮面提標”強基礎
發(fā)布時間：2020-05-12 14:11 來源：師宗縣雄壁鎮(zhèn) 瀏覽次數(shù)：3745
人員由15-20人縮減到6-9人，待遇提高到2000-4000元，村（社區(qū)）干部待遇大幅提高，報酬從“次收入”變“主收入”，群眾辦事方便了。
來到雄壁社區(qū)，各辦公室的社區(qū)干部分工明確，各司其職，辦事的群眾普遍反映，“現(xiàn)在到社區(qū)辦事很好辦、很方便快捷，不論什么時候去都找得到人，不用一件事跑三趟”。
據(jù)了解，雄壁鎮(zhèn)實施“縮面提標”以前，村（社區(qū)）人員除“三委”干部外，還有民政協(xié)理員、兩保協(xié)辦員、農(nóng)科輔導員等“幾大員”多達20多類，報酬從每月最高的1975元到最低的50元不等。
為全面推進縮面提標工作，建設相對職業(yè)化村組干部隊伍，雄壁鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議進行安排部署，成立了以聯(lián)村領導為組長的14個工作組，對各村現(xiàn)有村組干部進行全面考察和了解。各工作組與村（社區(qū)）黨總支進行分析研判和溝通商議，結(jié)合村（社區(qū)）實際情況，提出人員整合意見建議，召開總支會議形成初步縮面提標整合實施方案，并將實施方案上報鎮(zhèn)黨委召開專題會議審批。鎮(zhèn)黨委召集各行業(yè)站所對所屬大員進行全面分析盤點，逐村逐崗研究整合可行性，行業(yè)站所研究通過后，又召集班子成員、聯(lián)村組長召開專題會議，逐村討論審定整合方案。目前，全鎮(zhèn)已完成批復13個村（社區(qū)）的縮面提標實施方案。
實施“縮面提標”后，大幅提高了村（社區(qū)）干部的積極性、主動性和干事創(chuàng)業(yè)的活力。“待遇提高了，工作的積極性很高，現(xiàn)在從周一到周五，都在村委會，雖然身兼數(shù)職，但有比較充足的動力安心去抓工作干好工作，不像以前工作只是順帶著抓一下，大部分精力得干農(nóng)活，所以盡管只做那么一項工作也做不好。”身兼農(nóng)科輔導員、食品藥品安全信息員、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員、農(nóng)村公路信息員的長處村監(jiān)委主任劉貴良說道。（作者：張詠姣）