師宗縣委組織部2016年部門決算公開
一、部門基本情況
（一）部門機構(gòu)設(shè)置、職能；
中共師宗縣委組織部內(nèi)設(shè)辦公室、干部科、組織科、干教科、干部監(jiān)督科、公務(wù)員管理科、黨員電話教育室7個科室，主要職能是：
在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持貫徹黨的組織工作路線、方針、政策，加強黨的組織建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)選拔任用干部，從組織上保證黨的政治路線的實現(xiàn)，努力成為全縣的黨員之家、干部之家和人才之家。主要負責(zé)以下工作：一是研究和指導(dǎo)全縣黨組織，特別是黨的基層組織建設(shè)，探索各類新的經(jīng)濟組織中黨組織的設(shè)置和活動方式；研究規(guī)劃黨員教育和黨員管理工作，制定全縣發(fā)展黨員的計劃和措施，組織新時期黨的建設(shè)的理論研究。二是研究提出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部委、縣級國家機關(guān)各委、辦、局及其他列入縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、配備的意見和建議；加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)；負責(zé)縣委管理干部的考察和任免、工資、待遇、退（離）休審批手續(xù)的辦理；承辦部分干部的調(diào)配、交流及安置事宜。三是研究制定全縣干部隊伍建設(shè)的具體方針和政策，組織落實培養(yǎng)選拔中、青年干部工作。四是宏觀指導(dǎo)全縣黨的組織制度和干部人事制度的改革，制定或參與制定全縣組織、干部、人事工作的有關(guān)政策和制度。五是負責(zé)全縣組織工作和干部工作的調(diào)查研究、檢查督促，及時向縣委反映重要情況，提出建議。六是研究和指導(dǎo)全縣干部教育工作，擬定全縣干部教育培訓(xùn)計劃，組織縣管干部和組織人事系統(tǒng)以及有關(guān)黨政干部進行培訓(xùn)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部教育工作；協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門搞好干部培訓(xùn)。七是負責(zé)全縣知識分子工作的指導(dǎo)、檢查、綜合、協(xié)調(diào)；代縣委管理一批優(yōu)秀專家和拔尖人才，并組織開展有關(guān)活動。八是指導(dǎo)全縣退（離）休干部工作，管理縣委老干部局。九是研究指導(dǎo)全縣干部和選拔任用干部工作的監(jiān)督工作，干部審查、歷史遺留問題的審理工作，管理黨員、縣管干部申訴和來信來訪工作。十是研究指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門的黨內(nèi)、干部統(tǒng)計工作及干部信息、黨員信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、錄入、更新、上報和使用。十一是完成市委組織部和縣委交辦的其他任務(wù)。
（二）人員構(gòu)成情況
組織部總編制數(shù)27個（含老干部局4個、老年活動中心事業(yè)編制2個），截至2016年12月實有財政全額撥款在職人員21人、退休人員10人，組織部聘用人員1名，半供養(yǎng)人員1996人（其中遺屬補助12人，農(nóng)村60歲以上老黨員1933人、改制企業(yè)離休干部7人）,大學(xué)生村干部72名，在編車輛3輛（含縣委老干部局1輛）。
截至2016年12月較2015年減少1名財政全額撥款在職人員，原因是到齡退休，全年從招商局、葵山鎮(zhèn)、龍慶鄉(xiāng)、彩云鎮(zhèn)調(diào)入4人，同時調(diào)出4人，調(diào)入調(diào)出人員持平。
二、2016年收入決算情況說明
2016年財政撥款收入決算數(shù)為13199068.08元，與上年9678304.44元相比增加3520763.64元，增加37.38%。
各項收入與2015年比較如下圖：
收入類別 | 2015年度 | 2016年度 | 原 因 |
行政運行 | 3,132,666.04 | 3，244，500.42 | 工資正常增長，2016年開展基層黨建推進年等活動 |
一般行政管理事務(wù) | 70,328.00 |
| 專項資金年底未支出，所以未向財政審撥使用 |
其他組織事務(wù)支出 | 2,441,000.00 | 3，556，622.00 | 2016年縣、鄉(xiāng)、村換屆，非公經(jīng)濟、社會組織黨建等工作開展 |
社會保障和就業(yè)支出 | 460944.4 | 565，009.29 | 離退休人員工資增長 |
行政事業(yè)單位醫(yī)療支出 | 0 | 122，265.5 | 繳納職工醫(yī)療保險 |
高校畢業(yè)生任職補助 | 1867126 | 2，269，121.87 | 村干部人數(shù)、工資、養(yǎng)老保險等按相應(yīng)政策調(diào)整 |
國有土地使用權(quán)出讓收入及對應(yīng)專項債務(wù)收入安排的支出 |
| 100，000.00 | 縣委老干部局建設(shè)工程欠款劃轉(zhuǎn) |
其他農(nóng)業(yè)支出（農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)） | 1,600,000.00 | 2，400，000.00 | 活動場所建設(shè)數(shù)目較上一年多，補助經(jīng)費較上年增加 |
對村民委員會和村支部的補助 |
| 820，000.00 | 2015年村（居）民小組活動場所建設(shè)經(jīng)費 |
住房公積金 | 106,240.00 | 121，549.00 | 隨工資增長而增長 |
三、支出決算情況說明
2016年組織部支出決算數(shù)為13999068.08元，與上年相比增加5120763.64元，無結(jié)轉(zhuǎn)，包括村級活動場所建設(shè)補助經(jīng)費支出322萬元，基層綜合服務(wù)平臺建設(shè)支出164萬元；人員經(jīng)費支出5346795.55元，較2015年4926171.69元增加420623.86元，增加8.54%，主要是2016年7月調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資及津補貼，2016年村干部人員每月每人生活補助增加400元；日常公用經(jīng)費支出7752272.53元，較2015年增加6300139.78元，主要是村級活動場所建設(shè)、基層綜合服務(wù)平臺建設(shè)等項目資金未單獨填列，導(dǎo)致日常公用經(jīng)費過大。
四、“三公”支出情況說明
組織部2016年“三公”經(jīng)費支出較2015年相比，兩年都無因公出國人員，無相應(yīng)費用支出；公務(wù)用車改革后，組織部核定保有公務(wù)用車3輛，全年運行維護費167212.94元，平均每輛55737.64元，比上年支出197113.28減少29900.34元，減少15.17%。主要原因是公務(wù)用車改革后，在公務(wù)用車使用方面，嚴格遵守有關(guān)部門規(guī)定，減少公務(wù)用車使用，在不影響正常辦公情況下，鼓勵工作人員使用公共交通工具出行，縣外辦事能通過網(wǎng)絡(luò)、手機、傳真等現(xiàn)代信息手段解決的，就不外出，故公務(wù)用車運行費用較上年明顯減少；在公務(wù)接待方面，2016年公務(wù)接待費用支出決算數(shù)為61020元，接待120余批次，共計1590人，較2015年的63757減少2737元，減少4.48%。減少原因是嚴控公務(wù)接待的數(shù)量和標準，減少不必要的接待和浪費。
五、重要事項及相關(guān)口徑情況說明
（一）機關(guān)運行經(jīng)費支出情況
2016年組織部機關(guān)運行經(jīng)費支出7752272.53元，較2015年增加6300139.78元，主要是村級活動場所建設(shè)、基層綜合服務(wù)平臺建設(shè)等項目資金未單獨填列，導(dǎo)致機關(guān)運行經(jīng)費過大。
中共師宗縣委組織部
2017年8月31日
附件（點擊下載）：
1、收入支出決算總表
2、收入決算表
3、支出決算表
4、財政撥款收入支出決算總表
5、一般公共預(yù)算財政撥款收入支出決算表
6、一般公共預(yù)算財政撥款基本支出決算表
7、政府性基金預(yù)算財政撥款收入支出決算表
8、財政專戶管理資金收入支出決算表
9、“三公”經(jīng)費、行政參公單位機關(guān)運行經(jīng)費情況表